为增强公司员工的事业心和责任感，进一步转变工作作风，皇尊庄园将“开展职业道德培训，提升职工整体素质”作为2019年度重点培训项目列入培训计划。3月16日，公司组织开展了全体员工培训会．100余名员工参加培训。公司行政总监潘振业对此次专题系列培训进行了动员，希望大家珍惜学习机会，通过培训，提高对“责任”的认识．达到转变工作作风，提高工作质量和效率的目的。
在开班仪式上，公司董事长刘甲伟根据企业发展实际，对全体员工提出了三方面工作要求：即勇于担责不推诿、德才兼备、爱岗敬业，要求公司全体干部、职工认清形势、开拓工作思维、提升自我要求、完善管理措施，用更好的状态适应企业的发展需要。刘总慷慨激昂的讲话博得了全体员工的阵阵掌声。
 随后，公司组织全体员工观看了艾莫老师的《为家请打好这份工》演讲，作为全球具有国际化经验的华人培训讲师，用其丰富的语言瞬时唤醒了每一位员工对工作以及以后对家庭的高度责任感，员工努力工作的意义就是在为企业创造价值的同时，让自己加薪升职、功成名就，进而让父母老有所养、老有所依，给子女提供良好的生活环境与教育条件。
 演讲中艾莫老师为大家分享了微软公司的创业成功史，告诉大家每一个企业的发展都不是一帆风顺的，能获得成功的人一定是陪企业同呼吸共命运的人。微软能从最初只有三个员工到今日的辉煌成就，要归功于创业初期每一位员工的坚持与责任心，这份坚持与责任心，不仅成就了微软，更成就了陪伴微软成长的每一位员工。他们不仅通过工作获得了财富，更获得了宝贵的经验，成就了自己的辉煌事业。
 每个人都希望自己的父母能够老有所依，老有所乐，希望自己的儿女能够实现他们的梦想，希望自己成为父母的骄傲，儿女的榜样。想实现这些，唯一的途径就是努力的工作，企业提供了一个平台可以实现每一位员工的目标和价值，员工要尽快发现自己的不足，转变自己的思想，艾莫老师说：“养成良好的健康的心态是做好工作的开始”，员工要怀着感恩的心，用积极、乐观、自信的心态去面对工作，面对生活，做一个“制造问题不推诿、发现问题不抱怨、解决问题不居功，防御问题不声张”的好员工。
会议最后，行政总监潘振业为大家分享了自己的心得体会。他激励每一个员工都可以在工作中实现自己的人生价值，努力成为企业不可或缺的人才。通过本次培训，激发了全体员工的工作积极性和责任心,对看待人生和工作的高度、角度、宽度和深度都有了提升,提高了员工的向心力和凝聚力,使员工对公司增强了归属感和奉献精神,从而更加全身心地投入工作。

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