随着社会的发展，越来越多的人选择去城市工作。不可避免社保成为大家职场生涯中的一个重要环节。最近有网友留言问，在外地上班公司缴纳了社保，老家还需不需要缴纳农村社保？这是一个老问题了，特别是很多农村外出务工人员都会出现这种问题，下面和大家分享一下我的观点。

第一，外出务工用人单位交了社保的，老家农村社保就不再缴纳。按照我国社会保险法的规定，用人单位自职工入职的三十天内，必须为员工办理社会保险，用人单位为了履行自己的社会责任，也会为员工办理社会保险，只要职工在单位上班，这个社保就必须要一直买下去，直到职工办理退休或是离开单位为止。由于职工社保退休后的待遇比农村社保高，所以凡是办理了单位职工社保的农村朋友，在老家的农村社保就不要再办理了，已经办理了的，可作为退保处理或是停缴。

第二，重复参保没有任何意义。如果外出务工后，用人单位缴纳了社保的，在老家也缴纳了新农保和新农合，这属于重复参保，重复参保是没有任何意义的。如果用人单位办理了职工养老保险，就有了养老的基本保障。城镇职工养老保险缴满15年，达到法定的退休年龄，就可以在参保地办理退休，按月领取基本养老金；如果在老家也参保了农村养老保险（城乡居民养老保险），同样缴满15年，达到60周岁也可以办理退休，但是这两种退休方式只能选择一种，那就是职工养老保险。办理了职工养老保险退休的，农村养老保险退休是无法办理的，即使办理了也属于不合法行为，必须要追回所领取的基本养老金，最终也只能作为退保处理。

如果用人单位办理了职工医疗保险，生病住院就有了基本保障。职工医疗保险报销比例高，每月社保卡里还有返还的钱，所以办理老了职工医疗保险的农村务工人员，在老家也没有必要再去办理新农合（城乡居民医疗保险），即使办理了的，也无法重复报销，重复报销属于骗保行为，是要法律责任的。所以在外务工的农村朋友，单位办理了职工医疗保险的，老家的新农合可作为停保处理，由于新农合实行交一年享受一年的政策，下年度停缴就可以了。

综上所述，农村朋友外出务工，用人单位为其缴纳了社保，就没有必要再办理农村社保，已经办理了的，农村养老保险可以退保，医疗保险无法退保，只能在下一年度停缴；重复参保是没有意义的，既不能办理双重养老金的领取，也无法进行重复报销。

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